Izettle-miljardärens insikt: "Få vill gå till jobbet och bara lyfta en lön"

Enligt Jacob de Geer, som bland annat investerat i bolag som kärnkraftsuppstickaren Blykalla och gått in med kapital i impact-fonden Norrsken 22, går det inte att skapa framgångsrika bolag på ett mjukt sätt. Någon balans mellan arbete och fritid är det inte tal om.

"Tyvärr är lidande en stor del av att bygga bolag. En viktig komponent i kulturen är att det kommer göra ont. Och de som inte klarar det ska inte starta företag som vill ändra en industri eller världen”, säger han i en intervju i Mitt i bruset i Di TV.

Samtidigt måste arbetet vara meningsfullt, och där kommer klimatfrågan och impact in i bilden.

"Få vill gå till jobbet och bara lyfta en lön. De yngre vill förändra världen och brinner för miljön", säger Jacob de Geer.

Som företagsledare gäller det att förhålla sig till det, och gå först och visa vägen.

"Du måste föregå med gott exempel, jobba hårt och bygga kultur", säger han och fortsätter:

"Det går inte längre att stå och peka med hela handen. Det är svårt att starta bolag i dag om du inte har ett högre syfte. Du måste hela tiden arbeta med engagemanget kring det."

Grundade filmtjänst

När han blickar tillbaka ser han en gemensam faktor när satsningarna har blivit lyckade:

”Det finns en samhörighet och känsla av att 'det är vi mot världen'."

Jacob de Geer har utöver Izettle, som han lämnade operativt 2021, varit med och grundat reklambyrån Tre Kronor och filmtjänsten Ameibo.

Han sitter sedan 2022 i styrelsen för Wallenberg Investments.