Undersökning: Så många i impact-branschen vill ha transparenta löner
20 jan. 2025
06:30
Det skiljer sig stort mellan chefer och anställda i Impact Loops undersökning om transparenta löner, en fråga som snart blir högst aktuell i och med EU:s nya lönedirektiv.
En av de stora förändringarna i det nya EU-direktivet som träder i kraft 2026 är att företag måste redovisa lön på ett sätt att en "informerad och öppen löneförhandling säkerställs" i rekryteringsprocessen.
Det skulle till exempel kunna vara att lönen skrivs ut i jobbannonsen. Och även om det svenska förslaget inte uttryckligen säger det så tycker 64 procent av Impact Loops läsare som svarat i vår enkät (124 personer) att det vore bra.