Sara Wimmercranz slår tillbaka mot 996 – uppmanar AI-bolag att satsa på sina anställda
29 apr. 2026
11:01
Hur långt kan AI-effektiviseringen gå, och hur påverkar det människorna som arbetar på bolagen? Det är en hett omdebatterad fråga i impact-branschen.
Sara Wimmercranz, medgrundare av impact-investeraren Backing Minds, utmanar nu bolag att dela med sig av AI:s produktivitetsvinster till sina anställda, istället för att använda dem som argument för att banta organisationen.
Sara Wimmercranz, medgrundare av impact-investeraren Backing Minds, utmanar nu bolag att dela med sig av AI:s produktivitetsvinster till sina anställda, istället för att använda dem som argument för att banta organisationen.
Sara Wimmercranz, grundande partner på svenska VC-fonden Backing Minds, menar att bolag nu har bra läge att sticka ut från mängden – genom att faktiskt ge AI-vinsterna tillbaka till medarbetarna, istället för att satsa allt på ökad effektivitet och smalare team.
"När varje annat bolag plötsligt börjar skryta öppet om att de kräver att anställda jobbar 9-9-6 kommer något smart bolag att inse att det finns vinster och enorm uppmärksamhet att göra på att helt enkelt inte följa mängden", skriver Sara Wimmercranz i ett Linkedin-inlägg.